Сорсинг на LinkedIn – знаете ли вы, что…

booleanstrings Boolean Leave a Comment

This post if for my Russian-speaking subscribers. (Please feel free to translate if you do not read Russian.)

Без LinkedIn в рекрутинге не обойтись. Но поиск в нем весьма ограничен, а главное, пользователю часто непонятно, как именно работает алгоритм.

Знаете ли вы, что:

  • Поиск по Булевому выражению находит больше записей, чем по выбору (например, поиск по имени компании)?
  • В бесплатном и бизнес-аккаунтах можно переформатировать Булев запрос, так что он будет справляться с 12-15 терминами, а не 4-6, как обычно?
  • Больше половины компаний на LinkedIn не имеют размеров?
  • Какие преимущества у X-Ray по сравнению с бизнес-аккаунтом и LinkedIn Recruiter? (Если Вы имеете доступ к Рекрутеру, используете ли вы эти возможности?)
  • Если у коллеги есть доступ к Recruiter, а у вас нет, то коллега может улучшить привилегии для Вас.
  • В Рекрутере работают секретные операторы поиска (например, headline: и skills:)?
  • Можно без всякого кода собрать списки адресов разработчиков с Github, найдя их по “главному” языку и месту жительства, и )бесплатно) получить список их профилей на LinkedIn?
  • Какие Chrome-расширения лучше всего находят контакты, и какие – находят по списку (умеет, например, SalesQL)?

Записывайтесь на наш первый русскоязычный вебинар – Сорсинг на LinkedIn – 9 февраля 2022г. Участие включает запись, слайды и месяц поддержки. Количество мест ограничено.

 

 

 

Leave a Reply

Your email address will not be published.